公平工作委員會 (FWC) 授予餐飲業獎 (RIA) 10 多年來最多的變更。這些變化旨在為澳大利亞的咖啡館和餐館提供更大的靈活性、簡單性和運營確定性。
從 2021 年 8 月 11 日至 2022 年 8 月 10 日生效，批准的變更包括新的免稅率，類似於其他款待獎勵，旨在取消對高級員工的行政要求。
還將引入針對餐飲和廚房員工的簡化分類結構，力求反映員工的準確和實用的工作方式。此更改針對 RIA 涵蓋的小型企業。
FWC 還改變了計算一組配額的方法。這種新方法不是將每個單獨的實例相加，而是使用設定的小時費率。這一變化旨在在計算未來工資成本時提供更高的業務確定性和簡單性。
監督委員會將監督這些變化，由澳大利亞餐廳和餐飲(R&CA) 和聯合工人工會的代表組成。
R&CA 首席執行官 Wes Lambert 對 FWC 的決定表示歡迎，稱 R&C 於 2021 年初提出了這些改變。
“委員會今天同意的變化將使全國數以萬計陷入困境的酒店企業獲得所需的靈活性和簡單性，以從 COVID-19 大流行的破壞性影響中恢復過來，”韋斯說。
根據 Wes 的說法，R&CA 提議的變更是通過與企業主和員工代表的密切協商和有意義的接觸制定的。
“我們的行業繼續受到持續封鎖、限制和 COVID-19 病毒的國際影響的影響。[澳大利亞統計局]的最新數據顯示，就食品和飲料服務而言，與 2020 年 3 月 14 日相比，我們部門的所有工人減少了 12%，”韋斯說。
R&CA 感謝 FWC 主席羅斯法官在將各方團結起來方面所做的有意義的參與和領導。
“這些變化對我們的行業來說比以往任何時候都更加重要，尤其是在技能短缺嚴重、突然封鎖帶來的不確定性以及缺乏任何可預見的國際旅行繼續籠罩我們行業的背景下，”韋斯說。